Nyheter

Förenings­demokrati med Hammarby

Under måndagen var ENABLE Sverige inbjudna till ett medlemsmöte med Hammarby Fotboll. Uppdraget var att hålla en dragning om praktisk föreningsdemokrati och hållbar demokratisk kultur – en annorlunda men spännande kväll.

 

Medlemsmötet hölls i på Södra Teatern, en tjusig gammal kulturinstitution vid Mosebacke Torg på Söder. Hammarbys medlemmar kunde delta fysiskt eller över webben.

Vi deltog på förfrågan från Hammarbys styrelse. Bakgrunden var den serie vi publicerat på demokratiämnet; efter intryck av den tog Hammarbys styrelse initiativ för höjd kunskap både internt i styrelsen och bland medlemmarna.

En naturlig utgångspunkt var den mycket levande medlemsaktivitet som kännetecknar föreningen, i våras kanaliserad genom hela 22 motioner vid föreningens årsmöte 2024.

 

Dragningen

Liksom nämnd serie tog dragningen avstamp i demokratins idéer (bland annat om ’en medlem, en röst’ och det svenska föreningslivets idé om representativ demokrati) samt föreningens demokratiska struktur (årsmöte-styrelse-kansliorganisation).

I den senare kategorin diskuterades vikten av att operativa frågor – beslut som berör föreningens vardag – fattas utifrån gediget underlag av föreningens anställda kansliexpertis; operativa beslut bör hanteras av de sakkunniga. Därtill beskrevs hur motioner bereds, besvaras och vad som händer i styrelse och kansliorganisation då årsmötesbeslut fattas.

Utifrån denna grund diskuterade vi olika aspekter av medlemsstyrning. Budskapet var kort och gott att allt medlemsengagemang är en resurs för föreningen, men att olika frågor bör kanaliseras via olika forum. Detta både för att respektera interna mandatgränser och för att värna möjligheten att bygga en stark och hållbar förening.  Alla – både styrelse och medlemmar – har ett ansvar att värna om sådan kultur.

Enda sättet att göra det, är att hålla ett tillåtande och kontinuerligt samtal på ämnet vid liv.

 

Utmaningar

En aspekt av dragningen som var svår att hantera som föredragshållare, var känsligheten i att som utomstående diskutera Hammarbys interna demokratikultur. Det är helt och hållet Hammarbymedlemmarnas sak att avgöra hur de vill ha det i sin förening och vi ville absolut inte skapa känslan av att vi som utomstående värderar det val de gör.

Samtidigt var vi ombedda att bidra till att öka medvetenheten om möjligheter, alternativ och konsekvenser beträffande demokratins praktik. Eftersom vi vet hur svårt det kan vara att sätta sig in i, var vi glada över tillfället att få försöka hjälpa till när Hammarbystyrelsen hörde av sig. För vår del var det en inte helt bekväm balansakt, men att vara tillgängliga för föreningarna i den här typen av potentiellt känsliga frågor är samtidigt en del av vårt erbjudande till svensk fotboll.

 

ENABLE Sveriges bakgrund på demokratiområdet

ENABLE Sveriges ingång på ämnet är ett patos för föreningsdemokratin som uttrycks som en av våra nio grundläggande ståndpunkter, samt att vi i den praktiska organisationen (Anders och Filip) har en bred erfarenhet av olika aspekter av demokratins praktik kring våra respektive föreningar. Denna omfattar utbildningsbakgrund inom samhällsvetenskaperna, förtroendeuppdrag i både supportermiljö och föreningsstyrelse, beredning av motionssvar som styrelseledamot samt utredningar / verkställande till följd av årsmötesbeslut i såväl förtroende- som tjänstemannaroller. Därtill deltagande i demokratiska samtal och skrivande av motioner som medlem, samt aktiv kamp för att bevara själva det demokratiska systemet.

Vi har därmed både en överblick över demokratins teori och vi har sett demokratins praktik från en mängd perspektiv. Vi hoppas att det bidrog med underlag för en fortsatt grönvit diskussion på ämnet.

Vi tackar för en intressant kväll och önskar Hammarby lycka till i sitt fortsatta arbete.