I helgen deltog Enable Sverige i Svensk Elitfotbolls (SEF) samling för ordföranden i de 32 medlemsföreningarna. Vi ledde samtalen under dag två, söndagen, med fokus på demokratins praktik ute i klubbarna.
Föreningsdemokratin är det finaste vi har i svensk idrott. Det betyder dock inte att systemet är perfekt – det är inga system – eller att demokratin inte ibland kan innebära utmaningar. Framför allt måste man arbeta med den både som förening och medlem för att dess potential ska förverkligas.
Det här var temat för SEF:s ordförandedialog i helgen. Från ”lunch till lunch” under söndagen samlades ordföranden i SEF:s medlemsföreningar, för samtal mellan personer i samma viktiga och ibland utsatta roller. Uppslutningen var god, närmare 30 personer.
Erfarenhetsutbyte mellan föreningarna
Enable var ombedda att leda samtalen under dag två. I de här sammanhangen är erfarenhetsutbytet mellan erfarna ledare i samma roller mer givande än att vi står och mässar, varför vi i hög grad lät gruppens intresse och samtalens riktning styra dagen. Vår roll handlade mer om att värna samtalsprogression och struktur än att ”tala om hur saker bör vara”.
Ämnena rörde sig mellan olika nivåer, från demokratins grundläggande idéer – viktiga för att navigera snåriga praktiska frågor – till konkreta frågeställningar kring stadgar, arbetsordningar, gränsdragningar mellan styrelse- och verksamhetsmandat eller frågor om valberedningar.
Här ska deltagarna ha en eloge; engagemanget var högt, diskussionerna oerhört intressanta och väldigt lärorika för – inbillar vi oss – alla i rummet. Demokrati innebär sällan svartvita rätt eller fel, det handlar om att man enas om en lösning som medlemmar och ledning kan sluta upp kring. Samtalen visade att frågor kan hanteras framgångsrikt på olika sätt ute i föreningarna; kontexten och samtalen inom föreningen avgör.
Vi är som alltid glada över att ha fått delta i ett sådant här sammanhang och tackar för en fin söndagsförmiddag.
